Bỏ qua để đến Nội dung
Phần 4 · Nhân sự

Làm thêm giờ (OT)

Nhân viên đăng ký làm thêm giờ, phiếu chạy qua luồng duyệt nhiều bước cấu hình được (quản lý trực tiếp, nhân sự…). Giờ OT đã duyệt được phân loại theo hệ số ngày thường, ngày nghỉ, ngày lễ, ban đêm.

Ai sử dụng
Nhân viên, Quản lý trực tiếp, Nhân sự
Ứng dụng
Làm thêm giờ
Đăng ký OTQuản lý duyệtNhân sự xác nhậnLịch OTLương

Bước 1: Nhân viên đăng ký

Làm thêm giờĐăng ký OT của tôi, bấm Mới:

  1. Nhân viên 2 và ngày đăng ký 3.
  2. Lý do 4, ví dụ hoàn thiện hồ sơ thầu cho Ánh Dương kịp hạn 31/10.
  3. Dòng OT 5: từ giờ, đến giờ, giờ nghỉ, loại OT (ngày thường, ban đêm, ngày nghỉ hằng tuần, lễ/Tết), nội dung công việc, địa điểm.
  4. Bấm Gửi 6.
Hình 1 Phiếu đăng ký OT

Bước 2: Duyệt theo luồng

Quản lý trực tiếp thấy phiếu ở Làm thêm giờChờ tôi phê duyệt 1.

Hình 2 Phiếu OT chờ quản lý duyệt

Mở phiếu: trạng thái 1, nút Duyệt / Từ chối / Ủy quyền 2, nút Phê duyệt 3 xem tiến trình từng bước.

Hình 3 Quản lý duyệt bước 1

Sau khi quản lý duyệt, phiếu chuyển sang bước 2 (Nhân sự xác nhận). Duyệt hết các bước thì phiếu Đã duyệt 1.

Hình 4 Phiếu OT đã duyệt đủ 2 bước

Làm thêm giờLịch OT: lịch tổng hợp giờ OT đã đăng ký của cả phòng.

Hình 5 Lịch OT

Cấu hình

Làm thêm giờCấu hìnhLuồng phê duyệt: mỗi luồng áp dụng cho các phòng ban 1, gồm các bước 2. Mỗi bước có người duyệt (quản lý trực tiếp, trưởng đơn vị, nhân sự phụ trách, người cố định, nhóm người duyệt), chế độ (một người / tất cả / tối thiểu N người), có cho từ chối hay ủy quyền không.

Hình 6 Luồng duyệt OT 2 bước của Phòng Kinh doanh

Làm thêm giờCấu hìnhLoại OT: các loại theo Bộ luật Lao động, kèm hệ số. Làm thêm giờCấu hìnhChính sách OT: giới hạn giờ OT theo ngày, tháng, năm.

Hình 7 Loại OT

Dữ liệu tạo ở đây được dùng tiếp tại

Chat Zalo Gọi ngay